Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Τεχνικός Προσλήψεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Τεχνικό Προσλήψεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη της εταιρείας μας μέσω της εύρεσης και πρόσληψης κορυφαίων τεχνικών ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση και αξιολόγηση υποψηφίων για τεχνικές θέσεις, καθώς και την ικανότητα να κατανοεί τις τεχνικές απαιτήσεις των ρόλων που πρέπει να καλυφθούν. Θα συνεργαστείτε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και μια βαθιά κατανόηση των τεχνολογικών τάσεων και της αγοράς εργασίας. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση ταλέντων και θέλετε να κάνετε τη διαφορά σε μια δυναμική εταιρεία, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για κατανόηση των αναγκών.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος.
- Δημιουργία και διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας.
- Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο προσλήψεων, κατά προτίμηση στον τεχνολογικό τομέα.
- Ικανότητα κατανόησης τεχνικών περιγραφών θέσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας και των τεχνολογικών εξελίξεων.
- Εμπειρία με εργαλεία και πλατφόρμες προσλήψεων.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη τεχνικών ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση των τεχνικών δεξιοτήτων των υποψηφίων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές διαδικασίες προσλήψεων ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τις τρέχουσες τάσεις στην αγορά εργασίας;
